Definição de bônus investtopedia forex

Bônus de Dinheiro DEFINIÇÃO de Bônus de Dinheiro Uma quantia fixa de dinheiro concedida a um empregado, ocasionalmente ou periodicamente, para bom desempenho. Um bônus em dinheiro para desempenho melhor do que o esperado pode ser concedido a um indivíduo, a uma divisão ou a toda a organização, dependendo do nível em que os objetivos de desempenho foram excedidos. Enquanto algumas empresas pagam bônus trimestral, a maioria dá bônus em dinheiro para seus funcionários uma vez por ano. Este prémio anual é geralmente pago no final do ano, a fim de ajudar os funcionários com os níveis mais elevados de despesas domésticas durante a temporada de férias. Bônus em dinheiro pode variar muito em tamanho, de algumas centenas de dólares, para milhões para os melhores desempenhos em profissões altamente remuneradas como banca de investimento e de negociação. BREAKING DOWN Cash Bonus Como o nível de bônus em dinheiro é determinado principalmente pela rentabilidade de uma organização, eles podem flutuar significativamente de um ano para o outro, dependendo de quão bem a economia está fazendo. Os bônus em dinheiro podem atingir níveis recorde durante os booms econômicos. E pode diminuir ou ser eliminado completamente durante os períodos de recessão. Os bônus em dinheiro podem ter um impacto significativo a curto prazo na economia local em áreas onde o nível médio de bônus é alto. Por exemplo, em centros financeiros como Nova York e Londres, altos bônus em dinheiro que são pagos quando a economia está crescendo pode levar a um pico na demanda de itens de luxo, como carros esportivos. Pesquisas sobre o impacto dos bônus em dinheiro na produtividade dos funcionários produziram resultados mistos. Alguns pesquisadores sugerem que os bônus em dinheiro fazem pouco para melhorar a satisfação eo desempenho dos funcionários. No entanto, um relatório de 2017 por pesquisadores em Harvard indicou que os trabalhadores que receberam bônus em dinheiro foram mais produtivos do que aqueles que receberam um aumento, mesmo que eles estavam ganhando o mesmo montante. Os pesquisadores concluíram que os funcionários que recebem aumentos simplesmente assumem que o salário mais alto é a nova taxa para seus serviços. Mas os trabalhadores que recebem bônus em dinheiro são mais propensos a vê-los como discricionária em vez de pagamentos obrigatórios e, portanto, retribuir o gesto, trabalhando mais. O que é um bônus Um bônus é uma compensação adicional dada a um empregado acima de seu salário normal. Um bônus pode ser usado como uma recompensa para atingir metas específicas estabelecidas pela empresa, ou por dedicação à empresa. 2. Dividendos pagos aos acionistas de fundos criados a partir de lucros adicionais realizados pela empresa. 3. Um prémio pago pela aceitação de um acordo. Por vezes referido como um bónus de assinatura. 4. Qualquer coisa acima e acima do que é esperado. BREAKING DOWN Bônus 1. Os bônus podem somar até a maioria de alguns empregados compensação. Por exemplo, o CEO da Goldman Sachs, L. Blankfein, recebeu 68 milhões em dinheiro e ações como um bônus de 2007, mas só fez 600.000 em salário. Devido a esses altos montantes, a remuneração das empresas é informação pública em empresas públicas. 2. Estes dividendos bonificados são pagos a accionistas específicos. O conselho de administração aprovaria o pagamento e também poderá decidir suspender dividendos a seu critério. 3. Os bônus de assinatura são utilizados como incentivo para a obtenção de empregados ou contratos. O pagamento inicial é projetado para atrair a assinatura de um acordo que vai custar a empresa mais agora para maiores benefícios futuros. 4. Um benefício realizado que não foi planejado ou planejado. Plano de bônus de ações Tempo real após horas Pre-Market News Resumo de citações de resumo Citação Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ . Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas na alteração das configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecendo as novidades do mercado de primeira linha E os dados que você vem esperar de nós.